การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2565

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2565 ขององค์การบริหารส่วนตำบลชำแระ

องค์การบริหารส่วนตำบลชำแระ ได้ดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นไปตามระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ นโยบายการวางแผนอัตรากำลัง นโยบายการสรรหา บรรจุ และการแต่งตั้งบุคลากร นโยบายการพัฒนาบุคลากร นโยบายการพัฒนาคุณภาพชีวิต นโยบายการประเมินผลการปฏิบัติงาน นโยบายการส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมในองค์กร โดยมีรายละเอียดดังนี้

1.ด้านการสรรหา

ดำเนินการตามประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลชำแระ เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ลงวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2565 เพื่อดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างของ อบต.ชำแระ

http://www.chamrae.go.th/site/index.php?option=com_content&view=article&id=821:2022-02-18-02-56-05&catid=48:2017-08-06-05-35-35&Itemid=69

2.ด้านการพัฒนา

ส่งพนักงานเจ้าหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มความรู้ในการปฏิบัติงานตามตำแหน่งหน้าที่ของตน "โครงการการประชุมเชิงปฏฺบัติการการพัฒนานวัตกรรมสังคมและวิสาหกิจเพื่อสังคมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น" ในวันที่ 3 มีนาคม 2565 ณ โรงแรมทีเค พาเลซ แอนด์ คอนเวนชั่น

3.ด้านการธำรง รักษาไว้ และแรงจูงใจ

พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน และมีวิธีการในการกำหนดปัจจัยสำคัญๆ ซึ่งมีความผาสุก ความพึงพอใจ และแรงใจในการทำงาน

-กิจกรรม 5 ส. ณ สำนักงาน องค์การบริหารส่วนตำบลำแระ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงาน

4.ด้านคุณธรรม จริยธรรม และวินัยข้าราชการ

มีมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลชำแระ และแจ้งให้พนักงานรับทราบและปฏิบัติตาม ในวันประชุมพนักงานประจำเดือนเดือนตุลาคม เมื่อวันที่ 24 มกราคม พ.ศ. 2565 เวลา 13.30 น. ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลชำแระ ชั้น 2 อำเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี

http://www.chamrae.go.th/site/index.php?option=com_content&view=article&id=895:2022-04-29-04-30-38&catid=63:2018-11-10-03-36-09&Itemid=107

http://www.chamrae.go.th/site/index.php?option=com_content&view=article&id=799:2022-01-25-09-21-23&catid=49:2017-08-06-05-35-44&Itemid=70